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农民工到底有无档案 ?市人才中心有话说

在此次问政中，“农民工到底有无工作档问题”受到多人提问，成为当日热点。

肖颖重点回复道，人事档案是在学习和工作中形成的，此为记录个人情况的基本凭证和重要依据。

农民工有学习和工作经历，就应该有人事档案。例如用工手续、劳动合同等材料应该存入个人档案。目前，办理退休审核时需要提供个人档案。

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    在以北京为代表的一些城市，对于档案要求是比较严格的，对于非统招毕业生主要是档案身份，（档案身份分：工人，干部）。而非统招同学们没有报到证，也就是没有聘干手续（干部身份，录干很多省份也没有）；这时我们就需要认定工人身份，工人身份的认定需要在户籍所在地做招工手续或者灵活就业手续（很遗憾，很多省份都取消的），这就是很两难的情况了，一方面档案工人身份认定必须需要这个手续，另一方面很多省份又取消了这个手续，甚至在同一省份内不同地市情况也不一样。

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    以统招大学毕业生的档案为例，学生毕业前都要与公司签署“三方协议”，如果“三方协议”签署的公司有人事档案管理权，可以独立管理人事档案。毕业生只要将单位详细的档案接收地址提供给学校，学校就可直接转递档案到签署“三方协议”的公司。如果签署“三方协议”的公司没有人事档案管理权或者没有签署工作单位，那么学校会核对学生高中生源所在地，并将档案派送至当地的人力资源管理局。