太原留学档案托管电话-予晨代办事(在线咨询)

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留薪期的时间如何确认？是按医院的或者医院建议全休日期，还是从受伤的时间起算？

《保险条例》第三十三条款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂作接受的，在留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。留薪期一般不超过12个月。

对于伤情严重或者情况特殊需要延长留薪期的，第三十三条第二款对此做了明确规定，经设区的市级劳动能力鉴定会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

山西予晨委托办事，协助在太原人才市场办理托管档案，组织关系转移，档案补办，死档存放到人才市场，档案查找，开调档函，开存档证明，成考档案建档，人事档案存放到人才市场，个人医保异地转移，欢迎拨打热线电话咨询办理。

档案检索与利用

●建立档案检索系统，方便HR和相关部门快速查找员工档案。

●确保档案信息的准确性和及时更新，以支持决策和人力资源管理。

予晨异地办事主要从事异地代人办事，经营范围，人才市场档案托管，档案调取，档案查找，开调档函，开存档证明，成考档案存放，留学生建档，组织关系转移，线下公司数据统计，自带档案存放，户籍迁移等事务省时，省钱，欢迎拨打热线电话咨询办事。

补办档案

1、大家需要找到自己之前的学籍档案（一般是在户籍所在地人才市场）；

2、准备好所需要的相关材料（如、毕业生登记表及等）；

3、向工作人员说明情况并申请办理合并的手续；

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