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确认退休年龄：依据延迟退休政策，自 2025 年起，男职工与原 55 周岁退休的女职工，每 4 个月延迟 1 个月退休，分别逐步延至 63 周岁、58 周岁；原 50 周岁退休的女职工，每 2 个月延迟 1 个月，太原档案托管，逐步延至 55 周岁。此外，满足领取养老金低缴费年限者，可弹性提前退休，不超 3 年，且不低于原法定退休年龄；与单位协商一致，也能弹性延迟退休，同样不超 3 年。大家可通过 “法定退休年龄计算器” 小程序，或拨打 12333、前往经办机构查询自身退休年龄 。

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准备个人材料：提前备好本人户籍登记证原件及 3 - 5 份复印件，若地址有变动需先确认是否影响办理；准备符合要求的近期一寸免冠照片，数量参照当地规定；若涉及视同缴费年限，比如曾在国有企业、县级以上集体企业工作，拥有按规定计算为连续工龄的时间，还得准备好人事档案，档案中应包含招工表、转正定级表等能证明工作经历和年限的关键材料 。

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杭州市企业职工退休办理流程：用人单位或参保人员在达到法定退休年龄前，向经办机构提出退休申请；经办机构对申请材料进行初审，审核档案材料、缴费记录等；对符合退休条件的，进行养老金待遇核算；核算完成后，公示无异议的，办理退休手续，发放养老金。